photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

À propos de Happy Jazz Club Créée en 2017, Happy Jazz Club est une association culturelle qui se consacre au développement et à la promotion des musiques jazz, particulièrement en territoire rural. Ses actions principales sont : - la création musicale et la diffusion, au travers de Jazz dans les prés, saison musicale itinérante dans les villages normands dont c'est la 11ème édition en 2025, - la diffusion d'artistes jazz régionaux, - la production musicale avec des groupes comme Wati Sera (african blues) ou Boujou Jazz Factory (patrimoine normand réinventé), - un label phonographique dédié à la production régionale, - l'action culturelle : résidences et interventions artistiques pour l'interconnaissance et le partage des musiques afroaméricaines auprès de tous publics. Autour du directeur artistique, l'administratrice de la structure, le Conseil d'Administration et les équipes bénévoles constituent le cœur battant de l'association, très engagée sur les territoires et au service d'une culture conviviale et partagée. Missions principales du poste Gestion administrative et comptable : - Suivi comptable, en lien avec le prestataire externe - Suivi des payes, en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA : - Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités. - Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise®. - Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons. - C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos[...]

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Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. -[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « le Tandem de l'écomobilité » porté par les Associations Adalea et Penthièvre Actions, vous assurez le développement d'un bouquet d'offres d'écomobilité mutualisé entre les 2 plateformes mobilité solidaire (Baie Mobil' et Mobil'Actions), vous favorisez les coopérations et la construction d'outils communs entre les conseillers mobilité et travailler les préalables à la création d'un espace mobilité couvrant les 2 territoires de Saint-Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer. Placé.e sous la responsabilité de la directrice de pôle Emploi Formation d'Adalea, vous exercerez, les missions suivantes --- Construire et animer le réseau des conseillers mobilité des 2 plateformes autour de l'écomobilité ; --- Cartographier l'offre de services Ecomobile existante sur le territoire ; --- Poser les process d'accompagnement et harmoniser le fonctionnement des 2 plateformes mobilité solidaire ; --- Construire l'ingénierie de formation écomobile ; --- Créer et déployer les outils de communication communs autour du Tandem de l'Ecomobilité ; --- Développer l'offre d'écomobilité du projet en lien avec les conseillers mobilité et partenaires ou prestataires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

.Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

QUI SOMMES-NOUS ? Voix Publique est une agence de mobilisation citoyenne, agréée entreprise sociale et solidaire. Nous avons à cœur de concevoir et réaliser des campagnes pour informer, sensibiliser, motiver, recruter et finalement mettre en action les citoyens et citoyennes rencontré(e)s. Dans toute la France, nous intervenons auprès de collectivités locales, d'entreprises, d'associations et d'établissements publics, pour les accompagner dans leurs enjeux de communication et de mobilisation citoyenne. LE POSTE : En tant qu'animateur.ice-coodinateur.ice, vous serez responsable du déploiement et de la réalisation d'une prestation, et le/la garant.e de sa réalisation optimale. Vous interviendrez principalement auprès de publics scolaires sur 2 thématiques : sensibilisation à la réduction du gaspillage alimentaire en restaurants scolaires et animation d'ateliers sur l'orientation professionnelle auprès de lycéen.nes. Vous serez également amené.e à travailler à la coordination de projets nationaux. Avec l'appui et sous la hiérarchie directe de Maxime, Responsable de projets Hauts-de-France, vous aurez pour missions : 1. Animation d'action de sensibilisation - 80% Sensibiliser[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Enfance et Famille de l'UTAS de Thiérache - site de Guise (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'aide sociale à l'enfance. - Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe enfance et famille - Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Accompagner le déploiement des outils numériques Animation et pilotage de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe[...]

photo Maquettiste en appareillage basse et moyenne tension

Maquettiste en appareillage basse et moyenne tension

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en électricité basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Mettre en place toutes les mesures de sécurité nécessaires à la réalisation des opérations par votre collectif * Organiser et superviser les interventions des électriciens SNCF et entreprises extérieures intervenant pour SNCF Réseau sous votre responsabilité * Veiller au respect des délais d'intervention et participer à la réception des travaux En bref, en tant que technicien/technicienne supérieure(e) en électricité basse tension - Itinérant(e) Territoire National, vous aurez la charge de garantir que les travaux de régénération ou modernisation des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi, du soir et des vacances (environ 27h hebdomadaires lissées et annualisées entre période haute et période basse d'activité) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400[...]

photo Manager de caisses

Manager de caisses

Emploi

Sarcey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Transdev recrute un Chef de secteur mouvement voyageurs (H/F) sur les sites de Sarcey et La Tour de Salvagny (69) Votre feuille de route ✓ Elaborer le planning en optimisant les moyens humains et matériels ; ✓ Veiller au respect de la réglementation du transport voyageur (temps de conduite, repos, amplitudes et coupures) ; ✓ Participer à la gestion des prépaie ; ✓ Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives ; ✓ Identifier les besoins d'amélioration des services ; ✓ Suivre le décompte du temps de travail réalisé en collaboration avec votre hiérarchique ; ✓ S'assurer de la mise en œuvre et du respect des référentiels qualité des AO ; ✓ Superviser les signalements incidents aux AO via outils extranets ; ✓ Représentez l'entreprise dans les échanges et rencontres terrain avec les clients (collectivités, établissements scolaires, partenaires .) ; ✓ Participer aux entretiens disciplinaires de premier niveau en conformité avec les préconisations Groupe ; ✓ Favoriser une communication relationnelle participant au bon climat social du site ; ✓ Participer aux sessions de recrutement des conducteurs en lien avec[...]

photo Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes un-e professionnel-le de la gestion de projets techniques et du management d'équipes terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, porteuse d'un savoir-faire reconnu dans l'intégration de solutions techniques ? Ce poste est une belle opportunité de piloter une activité stratégique tout en encadrant une équipe engagée et experte. Acteur international reconnu, spécialisé dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques sur mesure pour des sites professionnels, et présent dans de nombreux pays, le groupe poursuit sa croissance et renforce son organisation opérationnelle en France. Dans ce contexte, nous recherchons un-e RESPONSABLE DES OPERATIONS TRAVAUX. En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes, vous pilotez l'ensemble des projets d'installation d'équipements techniques sur le territoire national, en assurant leur bon déroulement, leur performance économique et la satisfaction des clients. En tant que relais stratégique sur le terrain, vous animez les équipes et travaillez à l'amélioration continue des processus opérationnels. Dans une culture client forte, vous contribuerez activement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Chargé(e) de mission - Coordination et développement de l'activité maïs semence (H/F) Qui sommes-nous ? AGRI 2000, groupement d'employeurs agricole fédère près de 200 exploitations adhérentes sur l'année. Parmi nos activités, nous coordonnons chaque été un dispositif majeur autour de la castration de maïs semences, regroupant 50 exploitations adhérentes, plus de 700 salariés saisonniers (dont 85 % de jeunes mineurs) et environ 22 000 heures de travail. Cette activité, essentielle pour nos adhérents, demande une organisation rigoureuse, un sens du relationnel et une vraie capacité à fédérer. Nous recrutons aujourd'hui une personne dédiée à 100 % à cette mission, qui en sera le véritable chef d'orchestre ! Votre mission 1. Préparer et piloter la campagne maïs semences - Identifier les besoins en main-d'œuvre auprès des 50 adhérents. - Recruter et gérer 700 salariés saisonniers : contrats, affectations, suivi administratif, paie. - Coordonner le déroulement des chantiers durant l'été, en lien étroit avec les exploitants. - Gérer les plannings, les heures, les bulletins de salaire et le suivi RH. Pendant le pic d'activité (juillet-août), vous serez accompagné(e) par un(e) ou[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Descriptif de l'emploi : L'Office de tourisme de l'Ouest des Vosges, EPIC créé en 2012, possède un territoire de compétence incluant les 69 communes de la Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien. La destination « Ouest des Vosges » se caractérise par un patrimoine et une histoire riche. C'est aussi le lieu idéal pour les activités de loisirs à pied ou à vélo avec de nombreux sentiers existants ainsi que l'itinéraire européen EuroVelo 19 -La Meuse à Vélo. - Durée de la mission : CDD 3 ANS RENOUVELABLE - Date de prise de poste : 1er avril 2026 - Date limite de candidature : 22/11/2025 - Avantages : régime indemnitaire + participation employeur mutuelle, tickets resto (10 par mois), prévoyance -salaire négociable selon expérience. Télétravail[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Groupe EP'AGE 36 (Etablissements publics d'accompagnement gériatrique de l'Indre) recrute un Coordonnateur général des soins et directeur de la qualité. Les trois établissements publics de santé (centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI), centre hospitalier de Levroux, centre hospitalier de Valençay) et l'EHPAD Le Bois-Rosier à Vatan actuellement sous direction commune sont implantés dans les communes de l'Indre et emploient près de 1000 salariés. Les activités sanitaires des trois établissements de santé ont été certifiées sans réserve par la Haute autorité de santé en 2024. Les fonctions de coordonnateur général des soins et de directeur de la qualité s'exercent dans le contexte d'un département dont les problèmes de santé sont imprégnés par les enjeux d'une démographie fortement vieillissante et déclinante (210.000 habitants), et dont les établissements de santé et médico-sociaux sont confrontés aux défis de l'attraction et de la fidélisation des professionnels de santé. Dans ce paysage, les acteurs des soins de santé et des prises en charge médico-sociales dans l'Indre, manifestant une forte solidarité, inventent collectivement des réponses aux défis qui[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat répartis sur 3 Territoires et 1 Siège Social, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail », tout en cherchant à maîtriser la dynamique de ses quartiers en partenariat avec les différentes parties prenantes : habitants, associations, collectivités locales. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF) en CDI. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'accompagnement et votre rigueur administrative ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au sein d'un bailleur social engagé, attentif à ses collaborateurs comme à ses locataires ? Rejoignez-nous, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable d'activité, en lien avec[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Tréport, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Ambassadeurs de la commune, ils devront disposer d'une bonne connaissance du territoire communal et faire preuve d'un sens du contact développé. Leurs missions principales : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier 2026 (à titre indicatif : 5 et 12 janvier 2026 matin) avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter largement à répondre au questionnaire par Internet lorsque cela est possible pour eux - Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) pour un CDD de 3 mois. Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mouthiers-sur-Boëme, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte d'évolution des attentes liées à la prise en charge du grand âge, le CCAS de Mouthiers sur Boëme recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la direction de l'EHPAD de la Boëme, avec pour priorité le bien-être, la dignité et la qualité de vie des résidents. En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels, le(la) directeur(trice) aura pour mission de garantir un accompagnement individualisé, de piloter l'établissement dans le respect des valeurs du service public et de contribuer activement à la dynamique territoriale en faveur des aînés. ACTIVITES PRINCIPALES : CCAS-EHPAD Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale et à leur évaluation sur le territoire. Conduite du Projet d'Etablissement et suivi de la démarche de qualité. Management, gestion des ressources humaines et communication. Gestion économique et financière. Gestion sécurité et logistique. Relations avec les résidents et leur famille. Relations avec l'environnement de l'EHPAD. Veille réglementaire et gérontologique Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dans le cadre d'un Remplacement pour congé maternité et congé parental Du 1 novembre 2025 au 31 juillet 2026. Raison d'être du poste : Assure une mission socio-éducative auprès d'un public jeunes 11 ans - 25 ans. L'emploi implique la participation à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des jeunesses, dans le cadre du projet de l'Association. Il est garant de l'organisation et de l'encadrement d'activités en direction des adolescents et des jeunes du territoire d'intervention du centre. Il facilite la participation des publics et promeut la citoyenneté. En cohérence avec le projet pédagogique, il encourage les initiatives des jeunes et développe des actions favorisant l'autonomie et l'épanouissement des jeunes de 11-17 ans et jusqu'à 25 ans. La personne occupe la fonction de direction d'ACM en binôme avec une autre animatrice permanente. Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio-Culturel vous serez chargés de : L'animateur-trice s'inscrit dans une démarche d'Education Populaire favorisant l'émancipation, la coopération, l'autonomie et la solidarité afin de passer de l'individuel au collectif. - L'animateur facilite l'implication[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute un moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou conseiller en Economie Sociale et Familiale Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ce poste est basé sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles - CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSION - Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR ACTIVITÉS PRINCIPALES Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT : - Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d'urbanisme durable à destination des collectivités au regard de la Charte du futur PNR - Accompagner la réflexion des élus dans l'évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs - Accompagner les collectivités dans l'élaboration et la mise en compatibilité des documents d'urbanismes avec les orientations du SCoT et de la charte du PNR - Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées - Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d'évolutions du foncier - Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l'élaboration des documents de rang supérieur - Assurer une veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme Appui aux politiques de transitions énergétiques : - Définir un guide[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, mène des actions en direction des jeunes de 11 à 26 ans, avec un accent fort sur la participation, la citoyenneté, la culture et le lien social. Dans ce cadre, la CCPV recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) responsable adjoint(e)du Service Jeunesse avec une mission prioritaire : piloter les accueils collectifs de mineurs intercommunaux. En lien direct avec le responsable du service jeunesse, vous serez chargé (e) de : - Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse portée par la CCPV - Coordination et/ou Direction des accueils collectifs de mineurs (11-17 ans) - Organisation et accompagnement des équipes d'animation, responsables des accueils ados - Mise en œuvre du projet éducatif du service - Développement d'une politique d'accueil et d'animation en faveur d'un public 11/17 ans - Travail de réseau - Remplacement du responsable du service en son absence. - Suivi des projets - Gestion administrative et financière - Organiser, planifier et encadrer les activités - Construire des projets adaptés aux besoins des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 19 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]

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Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire ! La Régie Auvergne Numérique, créée par la Région Auvergne Rhône Alpes en 2013 et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d'initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats. Le Directeur de la Régie, en charge de la politique publique, s'appuie sur 2 Pôles, un Pôle Déploiement-Travaux et un Pôle Gestion. La Régie s'appuie également sur une AMO technique, économique, financière et juridique. Le déploiement, l'exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les 4 départements s'articulent de la façon suivante : - Des prises dont le déploiement, l'exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 400k prises livrées à ce jour. - Un prévisionnel de 140k à 160k prises complémentaires à déployer s'inscrivant dans la généralisation de la fibre et relevant d'un[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Depuis 2022, l'association a ouvert la Maison des Parents Aidants, un lieu ressource pour les familles confrontées à la maladie ou au handicap d'un enfant. Ce lieu est animé par des parents aidants professionnalisés, formés à la pair-aidance et accompagnés dans leur posture professionnelle Êtes-vous prêt(e) à devenir un repère pour les familles, une personne qui écoute, soutient, relie, oriente et valorise ? Votre rôle est d'accueillir, soutenir et accompagner les familles confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant, dans un lieu pensé pour elles et avec elles. Vos missions (en trois volets): 1). Accueillir et accompagner les familles. - Offrir un accueil inconditionnel, confidentiel et chaleureux. - Écouter, informer, accompagner sans juger. - Valoriser les compétences parentales et soutenir l'auto-reconnaissance. 2). Co-construire des actions de soutien - Animer des groupes de parole, ateliers parents enfants, temps de répit. - Organiser un accueil de loisirs adapté hebdomadaire ouvert à tous. - Initier des activités favorisant le lien, le souffle, l'inclusion. 3). Mobiliser l'écosystème local: - Connaître les partenaires, services et acteurs du territoire. -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la Direction des Territoires et Gestion Commerciale, vous intégrez une équipe sociale déjà constituée. Le/La conseiller(e) économique, social et familial a pour mission de mettre en œuvre la politique sociale de l'Eurométropole de Metz Habitat et d'accompagner les locataires dans leur gestion administrative et budgétaire en lien avec les partenaires sociaux. Activités principales : - Repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires. - Assurer l'accompagnement social personnalisé des locataires en difficultés pour prévenir et gérer les situations dans le cadre de l'impayé afin de favoriser le maintien dans les lieux - Contribuer à rendre solvable les locataires ; - Diminuer les retards et mettre en place des actions et mobiliser tous les dispositifs d'aide adéquats, y compris lorsque les familles sont en procédure contentieuse. - Effectuer le suivi des locataires entrants relavant du Public Prioritaire afin de les sensibiliser au savoir habiter et à la bonne gestion budgétaire. - S'assurer via des indicateurs de l'efficacité des mesures proposées pour chacun, de proposer et d'améliorer les actions entreprises en conséquence, de proposer[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECRUTE UN CHAUFFEUR POLYVALENT VOIRIE H/F à temps complet (35h), Recrutement statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie C (filière technique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse. Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Poste Le Service Atelier voirie, encadré par son chef d'équipe, est constitué de 5 agents en charge de l'entretien de la voirie intercommunale. VOS MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des services techniques et du Chef d'équipe voirie, vous serez intégré au sein de l'équipe en « régie voirie » et vous aurez pour mission d'entretenir le réseau routier d'intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau (voirie, signalisation et ouvrages d'arts) et mise en œuvre du PATA. Vous pourrez être amené ponctuellement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Insertion de l'UTAS de LAON (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation des agents[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest Avignon (Champfleury et Monclar). La MPT Monfleury est agrée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille. Sous la responsabilité de la Coordinatrice jeunesse et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de : - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social et du projet éducatif avec un public 11/17 ans. - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social en direction d'un public 16/25 ans. - Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants (en particulier en QPV). - Assurer la direction des accueils jeunes. Activités et responsabilités - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du pôle jeunesse - Participe à l'accueil[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rende attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain est un service d'enseignement artistique spécialisé de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges. Il compte en cette rentrée de septembre 2025 quelques 829 inscriptions. Les élèves sont encadrés par une équipe de 38 enseignants de l'éveil musical au CEM. L'agenda culturel du conservatoire est riche et varié, plus d'une centaine d'actions chaque année sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. Missions : Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ; Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire. Polyvalence et connaissances de base en lumière et son demandées (gestion de micros, mise en place de plans de feux simples) ; Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance du matériel ; Veiller à la mise en œuvre[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du centre social et en lien avec l'équipe et les partenaires locaux, vous aurez pour missions de : - Développer, animer et coordonner le projet "Animation Collective Familles" (ACF) du centre social. - Favoriser la participation et l'implication des familles dans la vie du centre social et du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets collectifs répondant aux besoins exprimés par les parents et les enfants (soutien à la parentalité, temps conviviaux, sorties, ateliers, séjours, etc.). - Accompagner les familles dans leurs initiatives, encourager la co-construction et la valorisation des compétences parentales. - Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, culturels et associatifs du territoire. - Participer à la dynamique globale du projet social et aux actions transversales du centre. Idéalement vous disposez d'une expérience dans le travail avec les familles et la conduite de projets collectifs. Et vous avez des connaissances dans le fonctionnement d'un centre social et des dispositifs liés à la parentalité et à l'animation de la vie sociale. Vos qualités relationnelles et votre[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022. Deux quartiers sont concernés à Villejuif : Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur. Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements. Au sein de la Direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, en tant que Chef-fe de projet Rénovation Urbaine NPNRU, vous prendrez en charge le développement[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

L'activité principale consiste à réaliser des médiations lors d'entretiens individuels. L'objectif des médiations est d'accompagner les personnes dans leurs démarches administratives quotidiennes (CAF, Pôle emploi, CPAM, EDF, bailleurs sociaux, etc.), afin de favoriser leur autonomie et de recréer du lien social entre les usagers et les institutions. Les médiateurs sociaux du Pimms Médiation Lorient exercent leur activité dans le respect du cadre déontologique de la médiation sociale, tel que défini par la norme AFNOR XP X60-600, selon les registres d'intervention suivants : - Informer, sensibiliser et/ou former - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Participer à une veille sociale et technique du territoire - Mettre en relation les usagers avec les partenaires - Accueillir le public - Analyser la demande - Informer et sensibiliser les usagers - Réaliser des entretiens individuels - Orienter les usagers vers les organismes partenaires ou non partenaires du Pimms Médiation - Participer à une veille sociale et technique du territoire - Développer les liens avec les partenaires [...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Association de proximité intervenant dans le domaine de la médiation sociale, numérique et emploi, nous recherchons 1 médiateur(trice) social(e) en Contrat Adulte Relais ***pour renforcer notre équipe sur le quartier Pissevin. ***voir à la fin de l'offre les Conditions d'éligibilité pour postuler à un contrat Adulte Relais Si vous avez le sens du service et souhaitez vous investir dans un espace alliant présence humaine et services connectés Si vous avez l'envie d'être au service des publics vulnérables et fragiles Si vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (fin de journée/ début de soirée) Si vous aimez l'autonomie dans votre poste Si vous vous exprimez facilement à l'oral et à l'écrit (sans faire trop de fautes ;)) Si vous maitrisez la navigation web sur ordinateur et smartphone et avez des connaissances sur Word et Excel. Si vous vous reconnaissez dans les mots bienveillance, écoute, non-jugement Les Missions : - Animer une conciergerie d'hyper proximité - Accueillir l'usager et comprendre sa demande - Apporter un premier niveau d'information sur l'accès aux droits (rédiger courriers, aider à la complétude de dossiers.) - Animer un espace[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Vous souhaitez évoluer dans une structure organisée, à taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution ? Notre client, cabinet dynamique en plein développement, recherche un(e) Chef de mission pour renforcer son bureau en Guadeloupe. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration et de montée en compétence de l'équipe locale, en lien étroit avec les associés et le chef de bureau. * Vos missions En tant que véritable relais technique et opérationnel, vous interviendrez au sein du pôle expertise sur les missions suivantes : - Révision de dossiers clients (TPE, BNC, SCI.) - Supervision de la tenue comptable réalisée par l'assistant de saisie - Préparation des liasses fiscales - Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet - Contribution à l'organisation interne et à l'optimisation des process - Reporting direct au chef de bureau et aux associés * Profil recherché - Diplôme requis : DCG minimum, idéalement DSCG - Expérience : au moins 3 ans en cabinet comptable - Vous êtes reconnu(e) pour[...]

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Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Filière TP & EAUX continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste les équipes de CHRISTAUD et de LNTP recherchent un Directeur(trice) de secteur F/H - pour les sites en Champagne-Ardenne, Ile de France et Nord, pour porter et déployer les activités Eau et TP. Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites. Vos objectifs seront d'allier proximité, qualité de service et performance; Vos missions seront engageantes et se dérouleront principalement sur le terrain avec vos équipes; des déplacements hebdomadaires (2jours/semaine) sur votre territoire sont à prévoir. Vos principales missions et responsabilités: Développer et piloter la politique commerciale et le déploiement de l'activité TP et Eau sur le périmètre Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, partenaires ou institutions locales. Identifier les opportunités de développement territorial, notamment la création de nouvelles agences ou antennes locales. Mener des analyses de marché pour repérer les potentiels de croissance et les niches d'activité à fort impact. Animer, manager[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aguessac, 12, Aveyron, Occitanie

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. Vous interviendrez sur le territoire de Millau et ses alentours. Afin de garantir une continuité de service, ponctuellement, dans le cadre de remplacements, vous intervenez sur la livraison de repas. En fonction de vos diplômes et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à : - Apporter votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Assurer l'entretien du logement et du linge - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant(e)accepté(e) - Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / DEAES) serait un plus - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat et / ou formation Conditions : Plusieurs contrats possibles à pourvoir dès que possible. Durée de contrat négociable en fonction des disponibilités des candidats. CDI[...]

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Animateur / Animatrice agricole

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

IDENTIFICATION DU POSTE Descriptif général du poste : Animateur-trice technique agricole Positionnement du poste : Sous la responsabilité d'administrateurs référents en lien avec la coordination et l'équipe Classification du poste dans l'accord d'entreprise GAB 72 : O2 « Animateur-conseiller / Animatrice-conseillère » Niveau de rémunération : 1946 € bruts mensuels Lieu du poste : Le Mans et intervention sur tout le département de la Sarthe, déplacements occasionnels en région TEMPS DE TRAVAIL ET CONTRAT Durée hebdomadaire : Temps de travail à 80%, contrat 28h/semaine Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine. CDD du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026, possibilité de prolongation. MISSIONS Formations - groupes d'échanges : Accompagnement de producteurs, en particulier le groupe irrigation maraîchage : animation du groupe. Référent de certaines formations, avec comme responsabilités : - lien entre les besoins identifiés et la formation prévue, - recrutement des bénéficiaires, - organisation matérielle nécessaire à la formation, - relations contractuelles avec les intervenants internes ou externes, - respect des procédures qualité (certification Qualicert et Qualiopi). [...]

Ressources supplémentaires